中村環境コンサルタント事務所

コロナの影響でリモートで仕事を行っている場合、上司からのメールにすぐに答えないと「今日は有給休暇？」「なぜすぐに返答しないの？」ありそうな事だ。「上司が部下に対して全く指示連絡をしない」事などもリモハラにあたる。 メールでコミュニケーションが悪くなるケースもある。考えられる...

「アンコンシャス・バイアス（無意識の思い込み・偏見）」は誰にでもある。それは悪い事ではない。大事な事は自分も例外ではないと気が付く事だ。 2022年4月からパワハラ防止法が中小企業にも適用される。細かく業務内容を報告させる事や、個人的な事情を細かく聞く事などもパワハラにあた...

生産現場の改革で、新人とベテランの組み合わせで効果を出そうとしている。同じような事は、他部署の人間を組み合わせて効果を出すこともできる。 勿論、部署内で様々なアイデアが出て改革が進めは良いが、同じような思考パターンとなって硬直状態となるのであれば、他の意見を求めても良い。...